Empresa de panificación más importante y prestigiosa contamos con un buen prestigio a nivel mundial en la posición de la marca Bimbo estos reconocimientos resaltan al Grupo Bimbo de seguir innovando y brindando los mejores productos que nos llevas a tomar las mejores acciones, decisiones responsables con el medio ambiente con el objetivo de poder innovar.
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
• Es necesario que tenga estudios de nivel universitario en la carrera de psicología especializado en organizacional, trabajo social, administración de empresas.
• Debe de saber manejar el programa de Microsoft Excel en un nivel intermedio o avanzado.
• Contar con dos años de experiencia laboral realizando funciones como generalista de recursos humanos.
• Es importante que cuente con una experiencia en gestión administrativa, emisión y recepción de documentos, legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo.
• Debe ser una persona responsable, que sepa trabajar en base a resultados, que sepa trabajar en equipo, etc.
Funciones:
• Supervisar y apoyar el reclutamiento, la renovación, la nómina, las vacaciones, las licencias por enfermedad y los beneficios.
• Responsable de los procesos de reclutamiento y selección desde la convocatoria hasta la incorporación.
• Velar por el cumplimiento del calendario de vacaciones de todos los empleados de la planta.
• Asistir en la preparación de memorandos y cualquier otro documento requerido por el Departamento de Recursos Humanos.
• Responsable del seguimiento de la información y soporte, para asegurar la recuperación de las subvenciones pendientes.
MÉDICO OCUPACIONAL
Requisitos:
• Ser una persona que cuente con una profesión médico y estar habilitado y colegiado para efectuar sus labores.
• Es importante tener una experiencia laboral como mínimo 2 años laborando en plantas industriales, como médico ocupacional.
• Debe de tener una especialización, curso o diplomado en salud ocupacional.
• Contar con una disponibilidad inmediata para trabajar de manera presencial y en jornada completa.
Funciones:
• Responsable de dar el seguimiento y estadísticas de exámenes médicos laborales de ingreso, periodicidad.
• Ejecución y control del plan de gestión de pruebas, ejercicios, simulacros, seminarios.
• Asegurar y cumplir con las evaluaciones de Medicina del Trabajo por perfil funcional, de acuerdo con los formatos establecidos internamente.
• Hacer la gestión de los servicios de salud en el trabajo de acuerdo con la normativa vigente.
• Realizar investigaciones sobre las condiciones ambiente de trabajo y sus impactos en la salud individual y colectiva de los empleados.
• Atender los casos urgentes y urgentes de los empleados de acuerdo con la normativa aplicable.
Beneficios:
• Acceso a la planilla de la empresa desde su primer día laboral con todos los beneficios que le corresponde según ley.
• Mensualmente percibiré un salario de acuerdo con el mercado laboral y muy competitivo.
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AUXILIAR DE ALMACÉN
Requisitos:
• Tener la experiencia trabajando en almacenes como mínimo 1año trabajo en área de logística o administrando almacenes.
• Contar con los conocimientos de programas como Excel avanzado como también en SAP.
• Contar con especialidad administración de logística de la empresa.
• Haber concluido la carrera de administración, logística, ingeniera industrial concluido.
Funciones:
• Encargada de recepcionar los diferentes productos que ingresa a la compañía como producto en terminado en brutos.
• Verificar la calidad de los productos que está ingresando a compañía BIMBO.
• Llegar a cumplir los procedimientos que pone la compañía como también la políticas y normas que se tiene cumplir.
• Recibir la cantidad exacta que está ingresando a compañía como también revisar las facturas y guías que este yen bien redactadas.
• Llegar ordenar los productos por nombre y fecha de entrada para que pueda salir el que entro primero sale primero.
• Registrar las todas las entradas que está ingresando a compañía como así también las salidas que entregar a distribución.
• Solicitar los pedidos para entregar al área de distribución las cantidades solicitadas en el día.
• Estar vestido con el correcto para poder maniobrar en los traslados de los productos como también los sacados y entrega de cada producto.
• Apoyar a realizar inventarios que está realizando en el mes.
• Coordinar el área despacho en la hora que se realizar las entregas en los diferentes productos.
• Apoyar a su jefe inmediato en realizarlos demás funciones faltantes.
ANALISTA DE SALARIOS
Requisitos:
• La persona debe de contar con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad, mercadotecnia o campo relacionado.
• Debe tener al menos dos años de experiencia laboral en un puesto similar.
• Debe conocer uso intermedio de Microsoft Excel, también debe tener experiencia en manejo de nómina, elaboración y control de presupuestos.
• Deseable experiencia en recursos humanos y derecho laboral para las empresas.
Funciones:
• Responsable de preparar y verificar nóminas, cuentas, impuestos, AFP y EPS
• Elaborar y controlar los presupuestos de los proyectos de la empresa.
• Coordinar todo el control financiero y la obligación de cumplir con el establecimiento de una estructura empresarial.
• Dar a conocer los informes contables como nómina. Preparar indicadores salariales clave.
Beneficios:
• Estarás en nómina desde el primer día de trabajo y se te pagará correctamente de acuerdo a la ley.
• Te beneficiarás de algunos de los servicios sociales que ofrece la empresa totalmente gratuita.
• Contarás con un salario mensual correspondiente al mercado laboral.
VENDEDORES CON BREVETE
Requisitos:
• Para hombres y mujeres que cuente con la mayoría de edad para ejercer una responsabilidad.
• Debe de estar en buen estado de salud y ser capaz de realizar las tareas necesarias para el puesto.
• Tener un AIIA, AIIB o AI de menos de 6 dígitos y poseerlo por lo menos durante 6 meses.
• Contar con una disponibilidad de tiempo completo para trabajar a tiempo completo.
• Experiencia en ventas viales, venta de autos, entrega o servicio al cliente de preferencia.
Funciones:
• Cumplir con las expectativas de los visitantes extranjeros a la empresa.
• Llevar a cabo negociaciones y cerrar ventas con todos los clientes de la empresa.
• Utilice un vehículo de carga tipo camioneta para repartir todos los productos.
• Transmitir y recibir dinero en un banco o institución financiera.
Beneficios:
• El sueldo es fijo además de que se le otorga una comisión ilimitada.
• contaras con excelentes Cupones de alimentos tarjeta provisoria.
• Ingrese la nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Ser parte de una excelente empresa que te brinda grandes oportunidades de crecimiento profesional.
MÉCANICO DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
• Para todas las personas que son egresado de la carrera de ingeniería eléctrica, electromecánica, industrial y de mantenimiento de maquinaria.
• Debe de estar dispuestos a trabajar horas extras y horarios diferentes, especialmente en un entorno de servicio al cliente.
• Experiencia como técnico de mantenimiento de seis meses para trabajar por turnos.
• Capacidad para trabajar en el sector industrial y una comercialización masiva.
• Experiencia demostrable en la ejecución de acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
Funciones:
• Realizar las actividades de reparaciones correctivas y preventivas en maquinarias, equipos y espacios de producción.
• Realizar inspecciones mecánicas de todos los vehículos de la empresa.
• Responsable de modificar las especificaciones de piezas y / o máquinas de medición, equipos e instalaciones de producción.
Esta página web está dirigida a todas las personas interesadas en participar en esta convocatoria laboral. Para postular a las vacantes mencionadas, puedes ingresar al siguiente enlace de acuerdo al país:
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Yanina paola samaniego
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